КЫРГЫЗСКО-РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

Эмгек келишими

Эмгек келишими — бул кызматкер менен иш берүүчүнүн ортосунда түзүлгөн расмий келишим. Ал эмгек шарттарын, тараптардын укуктарын жана милдеттерин, иш тартибин жана эмгек акыны жөнгө салат.
Анда төмөнкүлөр аныкталат:
кызмат орду жана функционалдык милдеттери
эмгек акынын өлчөмү
иш убактысынын тартиби
келишимдин колдонуу мөөнөтү
келишимди токтотуу шарттары

Ишке кабыл алуу үчүн зарыл болгон документтер
Кызматкердин жеке ишине/электрондук жеке ишине төмөнкү документтер тиркелет:

Ишке кабыл алуу жөнүндө арыз;

Паспорттун көчүрмөсү;
Резюме (өмүр баяны);
Эмгек китепчеси;
Дипломдун көчүрмөсү;
Илимий даража, наам жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;
Квалификацияны жогорулатуу сертификаттары;
Сыйлыктардын жана ардак грамоталардын көчүрмөлөрү;

Бош орундар

Академиялык кызмат орундары

Окутуучу
Улук окутуучу
Доцент
Профессор
Кафедра ассистенти

Биз сунуштайбыз

академиялык чөйрөдө иштөө мүмкүнчүлүгүн
кесиптик жана илимий өнүгүү мүмкүнчүлүгүн
билим берүү жана эл аралык долбоорлорго катышуу
Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык расмий ишке орношуу

Кантип кайрылуу керек

Резюмеңизди электрондук почта аркылуу жөнөтүңүз: krao@elcat.kg
Каттын темасында каалаган кызмат ордун көрсөтүңүз.
Эгер учурда сиздин адистигиңиз боюнча бош орун жок болсо, резюмеңиз Академиянын кадрдык резервине киргизилет.

Персоналдын канааттануусун баалоо боюнча анкета (КРАО)

Билим берүүнүн сапатын көзөмөлдөө бөлүмү кадрлар бөлүмү менен биргеликте кызматкерлер арасында анонимдүү сурамжылоо жүргүзөт.

Максаты — эмгек шарттарын, ишти уюштурууну жана кызматкерлердин канааттануу деңгээлин баалоо.

Сиздин пикириңиз академиянын ишмердүүлүгүн өнүктүрүү жана өркүндөтүү үчүн маанилүү.

Бардык жооптор жалпыланган түрдө иштетилет. Купуялуулук кепилденет.

Баштоо

Эмгек келишими