КЫРГЫЗСКО-РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

Трудовой договор

Трудовой договор — это официальное соглашение между работником и работодателем, регулирующее условия труда, права и обязанности сторон, режим работы и оплату труда.
Он определяет:
должность и функциональные обязанности
размер заработной платы
режим рабочего времени
срок действия договора
условия расторжения

Документы, необходимые для трудоустройства
К личному делу/электронному личному делу сотрудника прилагаются следующие документы:

Заявление о приеме на работу;
Копия паспорта;
Резюме;
Трудовая книжка;
Копия диплома;
Копия документов об ученой степени, звании;
Серфикаты повышения квалификации,;
Копии наград и почетных грамот;
Медицинская санитарная книжка;

Вакансии

Академические должности

Преподаватель
Старший преподаватель
Доцент
Профессор
Ассистент кафедры

Мы предлагаем

работу в академической среде
возможности профессионального и научного развития
участие в образовательных и международных проектах
официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кыргызской Республики

Как откликнуться

Резюме направлять на электронную почту: krao@elcat.kg
В теме письма указать желаемую должность.
Даже если в данный момент вакансия по вашему профилю не открыта, вы можете направить резюме в кадровый резерв Академии.

Анкета оценки удовлетворенности персонала (КРАО)

Отдел контроля и качества образования совместно с отделом кадров проводит анонимный опрос сотрудников.

Цель — оценка условий труда, организации работы и уровня удовлетворенности персонала.

Ваше мнение важно для развития и совершенствования деятельности Академии.

Все ответы обрабатываются в обобщённом виде. Конфиденциальность гарантируется.

Пройти опрос

Трудовой договор